SIBA erhält Dortmunder Personalmanagement-Prädikat New Deals 2026
Seit 80 Jahren steht SIBA für Sicherheit in der elektrischen Energieversorgung. Was 1946 mit der Reparatur und Herstellung von Sicherungen für den Bergbau begann, hat sich zu einem international tätigen Spezialisten für elektrische Sicherungen entwickelt. Trotz seiner internationalen Ausrichtung ist das familiengeführte Unternehmen in vierter Generation eng mit seinem Heimatstandort Lünen verbunden. Die aktuelle Erweiterung der Produktionskapazitäten durch einen Hallenneubau unterstreicht dieses langfristige Bekenntnis zum Standort.
Verantwortung für Standort und Beschäftigte
Entwicklung, Werkzeugbau, Produktion und Logistik erfolgen bei SIBA weitgehend im eigenen Haus. Damit bleibt wertvolles Know-how im Unternehmen. Gleichzeitig schafft SIBA qualifizierte Arbeitsplätze in der Region und bietet berufliche Perspektiven für Fachkräfte, Auszubildende sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Faire Arbeitsbedingungen und die Tarifbindung an die Metall- und Elektroindustrie sind dabei fester Bestandteil der Arbeitgeberidentität.
Einen besonderen Stellenwert haben die Ausbildung und die Entwicklung eigener Fachkräfte. SIBA bildet kontinuierlich in technischen, kaufmännischen und IT-Berufen aus. Führungspositionen werden überwiegend aus den eigenen Reihen besetzt: Rund 80 Prozent der Führungskräfte stammen aus der eigenen Belegschaft. Die langfristige Personalpolitik zeigt sich zudem in langen Betriebszugehörigkeiten und einer seit vielen Jahren sehr geringen Fluktuation.
Partnerschaft als Teil der Unternehmenskultur
Ein wesentlicher Grund für die Auszeichnung ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Offene Kommunikation, Transparenz und ein regelmäßiger Austausch über wirtschaftliche Entwicklungen und geplante Veränderungen prägen das Miteinander. Das gemeinsame Ziel ist es, wirtschaftliche und soziale Interessen nicht als Gegensätze zu betrachten, sondern tragfähige Lösungen für das Unternehmen und seine Beschäftigten zu entwickeln.
Mit dem Dortmunder Personalmanagement-Prädikat 2026 wird damit nicht nur die Personalpolitik von SIBA ausgezeichnet. Die Auszeichnung würdigt eine Unternehmenskultur, die langfristiges unternehmerisches Denken mit Verantwortung für Beschäftigte und Region verbindet.
Wir sagen herzlichen Dank!